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Module PRESENCES (ATTENDENCES) - Bloc 4 : RH - Parcours consultant fonctionnel ODOO

Module PRESENCES (ATTENDENCES) - Bloc 4 : RH - Parcours consultant fonctionnel ODOO

  • Comprendre l'importance de la gestion du temps de travail en entreprise.
  • Utiliser le module de présence d'Odoo pour pointer leur arrivée et leur départ.
  • Visualiser leurs propres enregistrements de présence.
  • Comprendre les bases de la configuration et du suivi des présences côté administrateur/RH.
  • Analyser des rapports simples de présence.


Cours validé
Responsable Babacar LO
Dernière mise à jour 08/03/2026
Temps d'achèvement 8 heures 10 minutes
Membres 1
Gestion des Ressources Humaines (GRH) Basique Consultant Fonctionnel Odoo 100% online
  • 1 : Introduction à la Gestion du Temps en Entreprise
    1Leçons · 3 h
    • Pourquoi une entreprise gère-t-elle le temps ?
  • 2 : Découverte du Module de Présence (Attendances) d'Odoo
    2Leçons · 5 h 10 min
    • Présentation du module "Présence" (Attendances)
    • L'expérience de l'employé : Pointer et consulter ses heures
  • 3 : Gérer les Présences : Le Côté RH/Administrateur
    3Leçons ·
    • Configuration de base : Qui travaille quand ?
    • Correction et ajustement des présences
    • Correction et ajustement des présences
  • 4 : Cas Pratiques et Scénarios
    3Leçons ·
    • Scénario 1 : La journée de travail typique
    • Scénario 2 : L'oubli et la correction
    • Scénario 3 : Analyse simple des données

Ce cours vous fait découvrir la gestion du temps de travail avec le module Présences (Attendances) d'Odoo. Vous verrez l'expérience côté employé comme la configuration et le suivi côté RH.

Objectifs

  • Comprendre l'enjeu de la gestion du temps en entreprise
  • Utiliser le module Présences pour pointer arrivées et départs
  • Consulter et interpréter les enregistrements de présence
  • Configurer, corriger et ajuster les présences côté RH

Public visé

Employés, gestionnaires RH et futurs consultants Odoo souhaitant piloter le temps de travail.

Programme

  • Introduction à la gestion du temps en entreprise
  • Découverte du module Présences (Attendances)
  • L'expérience employé : pointer et consulter ses heures
  • Le côté RH : configuration, correction et ajustement
  • Cas pratiques et scénarios

À la clé

La capacité à mettre en place et administrer le suivi des présences dans Odoo.