Se rendre au contenu

Proposé par TAAGG School

Fondamentaux du conseil en orientation et de l'accompagnement carrière

Cours 1/4 du parcours Conseiller en orientation & accompagnement carrière — fondations du métier, théories, relation d'accompagnement et éthique.

Commencer gratuitement

Crée ton compte en 1 minute pour garder ta progression

29 leçons
vidéos, lectures et quiz
22 h 30
de formation au total
À ton rythme
sur ton téléphone, quand tu veux
Attestation
à télécharger à la fin

Ce que tu vas apprendre

Cours 1 sur 4 du parcours certifiant « Conseiller en orientation & accompagnement carrière » de TAAGG SCHOOL.

Ce cours pose les fondations du métier : à quoi sert un conseiller en orientation dans le contexte ouest-africain, comment se répartissent les rôles de navigateur de carrière et de coach, quelles théories de l'orientation structurent la pratique, comment se conduit la relation avec un jeune bénéficiaire de bout en bout, et quels sont les repères éthiques et déontologiques du métier.

Il s'adresse à des conseillers en poste ou en prise de poste, dans un career center d'école partenaire ou au sein de TAAGG. Aucun prérequis en coaching n'est nécessaire.

À l'issue de ce cours, vous saurez

  • expliquer les concepts fondamentaux du conseil en orientation et de l'accompagnement carrière ;
  • présenter l'accompagnement à un bénéficiaire et cadrer un accord d'accompagnement ;
  • mobiliser les principales théories du développement de carrière (Maslow, Parsons, Holland, Super, Krumboltz, Bandura) et les adapter au contexte ouest-africain ;
  • conduire un entretien, construire un plan d'action et en assurer le suivi ;
  • identifier les normes professionnelles et éthiques, dont le cadre sénégalais de protection des données personnelles ;
  • appliquer une approche centrée sur la personne, y compris auprès de publics fragilisés.

Durée estimée : environ 22 heures · 4 chapitres · 25 leçons · 4 quiz d'évaluation.

Le programme du cours

4 parties · 29 leçons · 22 h 30

Chapitre 1 — Le métier de conseiller en orientation et navigateur de carrière 7 leçons · 5 h 15
  1. Lecture 1.1 Pourquoi l'orientation est un métier stratégique en Afrique de l'Ouest 45 min
  2. Lecture 1.2 Deux rôles complémentaires : navigateur de carrière et coach carrière 45 min
  3. Lecture 1.3 Les huit compétences cœur du conseiller TAAGG 1 h
  4. Lecture 1.4 Cartographier l'écosystème emploi-formation sénégalais 45 min
  5. Lecture 1.5 Une journée type : du premier contact au placement 45 min
  6. Lecture 1.6 L'expérience du chercheur d'emploi : profils et parcours types 1 h
  7. Quiz Quiz — Chapitre 1 15 min
Chapitre 2 — Les théories de l'orientation et leurs usages concrets 7 leçons · 5 h 30
  1. Lecture 2.1 Pourquoi les théories comptent : Maslow, Parsons et Bandura 1 h
  2. Lecture 2.2 Le modèle RIASEC de Holland : lire et faire parler les six profils 45 min
  3. Lecture 2.3 Développement de carrière : Super, Krumboltz et le hasard planifié 45 min
  4. Lecture 2.4 L'approche par compétences : métier cible, compétences requises, écart 1 h
  5. Lecture 2.5 Conduire un entretien avec le modèle GROW 1 h
  6. Lecture 2.6 Adapter les théories au contexte ouest-africain 45 min
  7. Quiz Quiz — Chapitre 2 15 min
Chapitre 3 — Gérer la relation avec le bénéficiaire 7 leçons · 5 h 30
  1. Lecture 3.1 Construire la confiance dès le premier entretien 45 min
  2. Lecture 3.2 Le contrat d'accompagnement : cadrer, s'engager, mesurer 45 min
  3. Lecture 3.3 Écoute active, questionnement et reformulation 1 h
  4. Lecture 3.4 Du diagnostic au plan d'action : jalons, suivi et traces 1 h
  5. Lecture 3.5 Clôturer un accompagnement et gérer le décrochage 45 min
  6. Lecture 3.6 Services d'appui et coordination : lever les freins périphériques 1 h
  7. Quiz Quiz — Chapitre 3 15 min
Chapitre 4 — Éthique et accompagnement centré sur la personne 8 leçons · 6 h 15
  1. Lecture 4.1 Le code de déontologie du conseiller TAAGG 45 min
  2. Lecture 4.2 Confidentialité et données personnelles : le cadre sénégalais 1 h
  3. Lecture 4.3 Accompagner sans biais 45 min
  4. Lecture 4.4 Repérer la détresse et connaître les limites de son rôle 45 min
  5. Lecture 4.5 Prendre soin de soi : charge émotionnelle et durabilité du métier 45 min
  6. Lecture 4.6 Le cycle d'accompagnement centré sur la personne et la communication non verbale 1 h
  7. Lecture 4.7 Accompagner après un choc de vie : les principes de l'approche informée par le trauma 1 h
  8. Quiz Quiz — Chapitre 4 15 min

Obtiens ton attestation

À la fin du cours, télécharge-la depuis « Mes cours » et ajoute-la à ton CV ou à ton profil. Chaque document porte un code qu'un recruteur peut vérifier en ligne.